Histoire de la promesse
3.12.30 - « [N]ous travaillerons avec les provinces et les territoires, tout en respectant leurs champs de compétences, pour soutenir les aînés grâce à un investissement de neuf milliards de dollars sur 5 ans. Ce financement permettra de garantir des conditions plus sécuritaires pour les aînés, et de meilleurs salaires et conditions de travail pour les préposés aux services de soutien à la personne. »
10-mars-2024
« Les accords bilatéraux devront être souples et personnalisés, et les provinces et les territoires pourront les adapter aux besoins uniques de leur population et de leur région géographique. // Le financement pour les accords bilatéraux comprend : // 25 milliards de dollars sur 10 ans pour appuyer les 4 priorités partagées en matière de santé »
19-janv.-2024
« [D]es fonds provenant d’accords bilatéraux : […] 4,8 milliards de dollars sur 4 ans pour améliorer l’accès aux soins à domicile et aux soins communautaires, ainsi qu’aux services de soins en santé mentale et de lutte contre les dépendances // 3 milliards de dollars sur 5 ans pour améliorer la sécurité dans les établissements de soins de longue durée (SLD) // 1,7 milliard de dollars sur 5 ans pour soutenir les augmentations salariales des préposés aux services de soutien à la personne et des titulaires de professions connexes. »
28-mars-2023
« Soutien au salaire des préposés aux services de soutien à la personne : Le gouvernement fédéral versera 1,7 milliard de dollars sur cinq ans pour soutenir l’augmentation horaire du salaire des préposés aux services de soutien à la personne et des professions connexes. »
Budget 2023: Un plan canadien - Ministère des Finances Canada
28-mars-2023
« Le budget de 2023 propose de verser à Emploi et Développement social Canada un financement pouvant atteindre 50 millions de dollars sur cinq ans, à compter de 2023-2024, afin d’élaborer et de mettre à l’essai des solutions novatrices pour renforcer l’épargne-retraite des préposés aux services de soutien à la personne qui n’ont aucune couverture de sécurité de retraite au travail. »
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