« Dans le cadre de la mise à jour de l’automne 2021, le gouvernement a annoncé 3,9 milliards de dollars sur cinq ans pour la mise en place de l’Opération main-d’œuvre. // Cette opération a pour objectif de s’attaquer au manque de main-d’œuvre dans certains domaines // prioritaires, en octroyant : // 2,1 milliards de dollars aux domaines de la santé et des services sociaux, de l’éducation et des services de garde éducatifs à l’enfance; 1,8 milliard de dollars aux domaines des technologies de l’information, du génie et de la construction. // La requalification et l’attraction de 170 000 travailleurs additionnels dans ces domaines sont au cœur de l’Opération main-d’œuvre, qui s’appuie sur quatre leviers d’action, soit : // augmenter le taux de diplomation et soutenir la persévérance des étudiants, l’adaptation des compétences et la requalification des travailleurs; maintenir les travailleurs en emploi; intégrer des personnes sans emploi au marché du travail; faire appel à l’immigration ciblée pour répondre aux besoins du Québec et assurer l’intégration des immigrants au marché du travail. // Ainsi, c’est plus de 4,2 milliards de dollars qui ont été octroyés pour appuyer la formation dans des domaines prioritaires avec les investissements additionnels de 328,8 millions de dollars annoncés depuis la publication du budget de mars 2023.  »

« La rentrée scolaire approche à grands pas, mais les écoles du Québec manquent cruellement d’enseignants. Selon un sondage effectué par la Fédération québécoise des directions d’établissement d’enseignement (FQDE), 5000 postes d’enseignants à temps plein et à temps partiel restent à combler. Une hausse de 72 % par rapport à l’année dernière. // En août 2022, le ministère de l’Éducation faisait état d’un manque de 700 enseignants, à embaucher dans les écoles primaires et secondaires, mais les responsables des établissements scolaires avançaient plutôt le nombre de 1400, en comptabilisant les postes à temps partiel à pourvoir. // Un an plus tard, un sondage interne de la FQDE effectué auprès des directions d’établissement d’enseignement indique qu’il existe actuellement 2000 postes vacants pour les enseignants à temps plein et 3000 pour les enseignants à temps partiel. // Il manquerait également 1440 techniciens en éducation spécialisée (TES), 1608 éducateurs en service de garde, en plus de 912 psychoéducateurs, orthophonistes et psychologues.  »

“$144.4 million for worker training and requalification, including: // $44.0 million for the Information and Communication Technology Requalification and Training Program (PRATIC), // $42.0 million for the short-term training program (COUD) component dedicated specifically to these occupations”

“The requalification and attraction of 170 000 additional workers in these fields are the focus of Opération main-d’œuvre, which uses four levers: // increasing the graduation rate and supporting student retention, skills adaptation and requalification among workers; // keeping workers employed; // integrating people without jobs into the labour market; // using targeted immigration to meet Québec’s needs and ensuring that immigrants are integrated into the labour market”